“英特尔Stuart Dommett:全面快速发展BYOD”

在许多组织中，最智能的设备往往由员工而不是企业的全部拥有。 这种现象给公司和it部门带来了移动设备管理的压力。 但是，对公司来说，一些组织通过引进byod (自带设备工作)战术，整理出“无政府主义的混乱”。

这两种办公室方法的管理之多和之杂，聚集了计算机新闻技术领袖论坛历史上最重量级的听众。 英特尔元老级管理员stuart dommett向我们介绍了这家半导体巨头已经建立并正在实施的byod战术。

以员工的意愿为出发点:销售人员实现移动化

组织中最有权力的是销售员。 他们比任何高管更新频率都高。 “这就是为什么我带着设备将办公室战术固定在英特尔身上的原因。 ”dommett说。

纵观整个企业，其中大部分是需要笔记本电脑的移动工作人员，同样，高科技人员也需要高性能的个人计算机事务所。 这些设备都是由企业购买和管理的，其更新周期为4年，但一些挑剔的员工采用了自己的苹果mac电脑。

但是，公司在2009年使用byod政策后，高端智能手机和平板电脑的情况不太一样。 “连接企业互联网接收一定等级数据的个人高端智能手机数量多于公司高端智能手机数量。 ”

英特尔公司在使用正式的自包含设备的办公战术后，砍掉了多个连接到公司互联网的非法设备。 “企业这样做，并不是不允许员工携带设备工作，本来是为了确保安全性。 ”dommett说。

远程删除、安全防卫的底线

如果设备丢失，或者员工和雇主在设备问题上有分歧，shields团队只需要清除沙箱及其内部的敏感数据，而无需清除整个设备。

这是非常重要的事情。 因为在不考虑公司政策和要求的情况下，在特定情况下远程擦除设备的行为在法律上也是灰色地带。 另外，谁会耗费金钱和时间进行测试呢？

“该方法的缺点是，员工无法在设备上采用本地APP，并且必须在沙箱中采用APP设备。 这样，客户体验得到了折扣，但这是为了能够达到我们所需的安全级别。 ”shields说。

“cesg以前反对任何形式的设备自带事务，但不知道公共行业组织是否能采取适当的安全措施改变观念。 “现在已经是大势所趋，和其他城市的地方政府一样，打算服用这个战术。 这是因为他们阻止不了。 ”

dommett说:“机内带入办公室和自选设备办公室在推进数据分类计划的重要性方面发挥了积极的作用。 也就是说，这意味着对数据和新闻进行更严格的分类，以免将来餐厅的菜单像贵重的顾客数据一样被列为“机密”。

“我们认为一切都有可能是机密的。 因为，我们目前无法仔细辨别这个数据代表了什么。 ”

berwin leighton parisner律师事务所的it部门负责人janet day说: “在法律领域，新闻已经受到多重壁垒的保护。 部分原因是新闻领域是规范化的领域，在该领域解决的新闻是高度机密的客户数据。 因为在这个领域需要高度的保密性。 虽然我们内部存在着对数据的多重保护壁垒，但将这种保护模式应用于自身设备的办公室或自选设备的办公室战术确实是一大挑战。 ”

机器的归属权: cyod更安全

“在法律领域，在一定条件下可以理解清除丢失或被盗设备的问题。 但是，我相信如果除去个人数据和家庭照片，就必须受到配偶和其他家人的投诉。 ”

这也是为什么salvation army公司的系统负责人( Phil durbin )认为自带设备工作是一个好选择。 自带设备工作不仅解决了设备所有权的问题，也解决了公司和设备所有者的权利问题。

“使用自选设备工作时，设备全部归公司，是公司资产的一部分。 既然记载在企业的注册资料上，跟踪它也是理所当然的。 这个做法很好。 因为可以控制设备。 雇主有权对设备做出任何解决。 因为雇主拥有设备的所有权，所以雇主只需要将设备逐一发放给员工作为个人录用。 ”durbin说。

对于公司势力的诉求，安全意味着更强有力的组织管理。 因此，比起自带设备运营办公室，安全因素可能是公司统一分发模式背后的最大驱动因素。