“万兴科技校招进行时，五城招揽产品人才”

最近，一年一度的校园招聘会开幕，万兴科技也参加了这场人才争夺战。 此次校园招聘会于10月9日-18日在长沙、湘潭、南昌、桂林、西安5个地区共11所大学举行，举办了专项宣传招生活动，报名流程分为笔试和面试两部分。

这次招募以应届毕业生为对象，分别招募产品、研究开发、设计、市场营销等方向的优秀人才。 另外，这次校园招聘将面向大学三年级和研二年级开放实习岗位，期待有创意和创新的年轻人参加。

万兴科技作为国内最大的支出类软件出口公司，也是国内首家a股上市的支出类软件企业。 企业将自研的软件直接在线销售到海外这种独特的商业模式被许多人称为领域独角兽。

该公司的软件产品以准确发现内在顾客诉求、直接打击顾客痛点的独特特征，风靡全球200多个国家和地区。 万兴科技合作伙伴分别来自世界各地，企业研发总部设在深圳，在温哥华、东京等地设立分公司，汇聚世界智慧，参与世界分工。

企业的迅速发展，离不开人才的建设。 人才对一家公司，特别是科技创新型公司的重要性不言而喻。 在这次招募中，万科提出了兴趣浓厚、声势浩大的口号，正在寻找精英。 另外，根据需要为应届毕业生定制了系统的成长计划。

所有进入万兴的同学都由专属导师带领，参加潜力巨大的产品孵化开发。 此外，还有许多经验丰富的技术咖啡馆课程。 结合培训战，让学生了解实际业务室的运营管理，接触软件产品实际的开发运营环境，进行认识、技能、态度和行为的多维度学习，通过完善的人才培养和快速发展机制，帮助毕业生提高综合能力，成为骨干。

其优厚的福利待遇和完整的人才培养体系，使万科连续多年获得中国最佳雇主公司的荣誉称号。

对个体的长期快速发展来说，积累和接触是一个前进的过程，不断向上意味着进入了一个更好的平台。 万兴科技作为中国政府认定的国家计划布局内的重要软件公司和国家级高级技术公司，连续多年进入德勤高科技高增长亚太地区500强、福布斯中国最具快速发展潜力的公司等荣誉排行榜，这一系列成果就是万兴科技这个平台，

热心学习，崇尚分享，以三勤六和为核心价值观，把万兴科技建立为具有深厚人文基础，人与生活不断创造的全球化智慧科技公司，是万兴科技实践的大体。

平等、开放、合作、共享的村落文化是万兴为员工创造的释放个人价值的成长平台。 其出发点和落脚点归于六合中的个人。 百年之计，利人惠，富兴，安人久。 从个人到家庭、家庭到公司、从公司到领域再到社会，万兴科技立足于时空之和，一贯坚持奉行和文化，规范迅速发展，兼顾股东、员工、顾客利益，分领域、社会、时空

万兴科技的积累和提高绝非一朝一夕，而是从产品型企业变成平台型企业，变成a股上市企业。 重要的是，万兴科技始终具有三勤六和的核心价值，鼓励员工潜在地学习、互助分享、释放个人价值。

深耕海外，向中国学习，大力拓展领域范围，为企业搭建全球化大平台，让有创业精神的有志之士在万兴大平台上有所成就，也是万兴科技伟大的夙愿。

未来，万兴科技仍然如他们所示，作为生活化科技创新者，简单创造性的科技随处存在。 做好细节管理，多次引进创新人才，搭建更广阔的平台。 以开放共享的思维，凝聚共识，推进变革，以更大的力量向梦想诞生，成为世界特色、影响力大的百年老字号，推动所有万兴人士前进、快速成长。