“华为“危亡关头” 任正非启动“作战模式””

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中国联合商报记者毕淑娟实习记者刘旭昕北京报道 8月19日，美国将华为购买美国产品的临时通用许可证( tgl )再次延长90天，46家华为相关公司将列入“实体名单”。 面对突如其来的信息，中国华为技术有限企业创始人任正非8月19日发给员工的邮件中，要求全员积极工作以实现销售目标，企业已经启动了“作战模式”度过了这场危机。

此外，任正非还表示，企业今年将在生产设备方面增加支出，确保供给连续性，裁减冗员，效率低下的管理者将被降职。 为什么这么说呢，因为美国实施出口管制后，华为处于“危急关头”。

华为有底气，有准备

8月19日，美国商务部部长威尔伯罗斯宣布，华为购买美国产品的“临时许可证”将再延长90天。 截止日期约为11月19日。

“在我们不断催促客户远离华为的产品的过程中，我们意识到这需要越来越多的时间来防止所有干扰。 ”罗斯说:“除此之外，我们一直在工作，以免向华为及其关联企业的任何出口违反《实体清单》和临时通用许可证的条款。 ”。

前几天，美国总统特朗普主张不想和华为企业做生意，理由还是惯用的“国家安全保障问题”。

90天禁令的延迟期，实际上并没有给任正非带来太多的感情波动。

有消息称，从5月21日上午9点开始，美国政府决定将对华为的禁令延期90天。 因为华为及其业务合作伙伴需要一点时间来解决软件升级和合同义务的问题。

5月16日，华为被美国商务部工业安全局( bis )列入实体名单。 列入名单后，华为可能面临的麻烦是，将来如果没有美国政府的许可，所有美国企业都无法提供给华为。 5月20日，谷歌暂停了与华为的部分业务往来，但当天，美国商务部允许华为在90天内继续购买美国制造商的产品。

据新闻报道，5月21日，华为创始人、首席执行官任正非接受中央广播电视总台采访时，中央广播电视总台就目前华为是否面临更困难的局面提问任正非，任正非表示，美国“90天临时驾照”对我们来说太 他们为我们做出了很多贡献，我们的很多顾问来自ibm等美国企业。

时隔三个月，美国再次推迟了禁令。 任正非对此表示:“我们的企业没有其他欲望，只有一个欲望是想把产品做好，把该做的做好。 我们奋斗的目标是单一的，力量是焦点，这个压力大概持续几十年都会领先。 ’他还说，由于华为企业在世界上没有做什么坏事，美国把我们列入了实体名单。 当然，列入实体名单对我们没有太大的影响。

妥协没有出路

这种“反转”很相似。 去年3月，美国商务部宣布将中国通信设备企业中兴通讯列入“实体名单”后，经过多次“搁置”期，中兴通讯向美国政府缴纳巨额罚款，接受美国商务部监督等一系列处罚措施结束。

对此，外界更在意的是，在中美贸易谈判迟迟未能定论的大环境下，华为是否有可能重新走上中兴之路，在多次调解后做出妥协，接受现实。 由于几十年来任正非给外界留下了妥协派的印象，此前他在8月15日接受英国媒体采访时曾表示:“我不是一个善于妥协、善于投降、善于斗争的人。”

接下来，他讲述了华为十几年前打算以百亿美元将企业卖给摩托罗拉的故事。 “所有合同都结束了，但是摩托罗拉董事会最后没有批准。 我们讨论了。 继续还是继续？ 年轻派的他们在学习电子，所以想继续干下去。 我说可以卖掉做别的。 但是，年轻派坚持在电子行业干下去，意见一致投票通过。 通过的时候，我告诉他们，十年后有可能遭遇与美国的比赛，谁做得更好，就必须做好准备。 就是这样的过程。 因此，今天面对这样大的困难，我们不分裂，内部高度统一。 ”

据这位任正非说，在这几十年的企业内部评价中，他可能被认为是妥协派。 “我在整个企业中软弱妥协，在企业中实际起着傀儡的作用，所以强领导不是强领导，而是常务董事会。 ”

事实上，纵观任正非经营华为的历史，就是他不断与客户、市场、同行竞争对手、下属妥协的过程。 但是，总是妥协派的任正非，面对美国的压力，他决不会选择妥协，一定要胜利。 除了胜利没有别的路可走。 他认为，在这种局面下，妥协也没有出路，所以只有搞好华为企业，真实的真相才能为全世界人民认真服务，体现其价值。 他自己和家人可能会做出一些牺牲。

不仅不妥协，任正非6月17日在与美国学者的对话中表示，华为将变得更强，再次恢复“辉煌”。 我们现在面临的挫折是来自政治家不同认知的看法，但我认为这些东西不能阻碍华为的前进。

对于美国迄今为止提出的所谓安全“威胁”，华为多次予以否定。 任正非今年1月在与国际媒体的采访中表示，“我们在面临侵害顾客利益的时候，即使关闭企业，也不会被利益驱使，而是做不应该做的事情。”

华为处于危急关头[/s2/]

8月19日是美国华为最初90天的“临时许可证”失效的日子，也是美国商务部宣布将华为的“许可证”延长90天的日子。 延长此次临时许可比较的有效期，意味着华为将在此期间继续购买美国企业的产品和服务，而华为也可以利用此期间继续维护现有的安卓设备软件服务。 华为也意识到这样下去终究不是长远的计划，必须做好充分的“参战”准备。

对此，华为始终在努力弥合美国禁令带来的供应链差距，并试图建立自身主导的生态。 另外，通过内部高薪聘用人才，向外部注资支持合作开发者，在芯片开发、操作系统落地、商用5g智能手机方面共同发挥了力量。

在英国媒体的采访中，任正非表示:“8月、9月是批量生产的研磨期，大约每月生产5000个基站。 结束这个研磨期后，今年将提高到60万个左右，明年至少可以生产150万个5g基站。 在这个行业，实际上几乎不依赖美国的供应商来生活。 ”

在谈到美国供应商时，任正非也表示，只要美国供应商永远敞开心扉，美国供应商继续卖给我们，我们就必须大量购买他们的零件。

任正非还说:“我们大部分最先进的设备都没有美国的零件。 以前这些设备有美国的零件，但换成我们的零件后，设备的效率比使用美国零件时提高了30%。 ”。

研发离不开巨额投资和人才的高度重视和培养。 尽管今年上半年受美国制裁的影响，华为的业绩增长速度放缓，但在研发方面，华为始终表示将支付口袋资金。

今年6月20日，任正非在emt的会议上表示，今年华为将从全世界招募20-30名天才少年，明年将从世界招募200-300名天才少年。 7月23日，华为内部发文公布了8名顶级学生的年薪方案。 这8名人员都是2019届应届毕业生顶尖学生，其年薪最低为89.6万元，最高为201万元。

8月19日，华为心声社区发布了任正非发行的最新总裁电子邮件。 任正非向公司内部员工表示，目前华为正处于“危急关头”，呼吁员工立下功绩，尽快选拔优秀人员。

任正非在电子邮件中说:“企业现在面临危机。” “如果你觉得自己不适合这个岗位，可以下岗让我们的‘坦克’上战场。 如果想上战场，可以用绳子绑在《坦克》上拖着走。 每个人都必须有这样的决心。 大部分员工安静如水，做本职工作应该是参战”。

而且任正非还说，改革注重责任结果，“在最前线选人，在战壕里提拔”，在战斗中激励了许多新的领导人，使英雄辈出，批量生产天才。 确立“军团”作战方法，强调集体奋斗、集体功绩、集体获奖。

在“战时”的状态下，必须激进保守。 市场前进进攻，努力提高经营质量； 研究开发不断投入战术，“冲破天渊，扎下根”。 “今年对市场来说，整体上是过激的”。

任正非坦率地说，现在企业处于危急关头，第一是号召大家立功，第二是尽快选拔优秀人员，增加组织的“活血”。

任正非还表示，华为运营商bg改革应在组织建设、人才选拔、市场、研发等方面积极提出改革建议，“最重要的是最终打赢仗，而不是以谈为准。”