“DR.ZASA姿森博士蓄势启航 成就万家美业门店”

搞清楚现在米业终端店的所有痛点。 领域清晰，如何应对门店目前客流量不足、人手不足、业绩困难等一系列根本问题，以及长时间快速发展的问题非常清晰。

dr.zasa姿势森博士团队的基因是取得门店结果，处理客户数量和业绩的痛点，然后处理人才和健全的运营。 与姿森博士合作的店，首先处理目前的难点，先提高客流量和业绩，然后处理团队和年度业绩计划，以及每天每周的具体执行细节。

完善六步肌肤的体系，效果十年认证，保障店的声誉

在斑、痘、敏、激素脸等问题性肌肤行业，dr.zasa姿森博士的全科学6级皮肤调理系统在十几年间已经被数以万计的客户验证，确保了技术方法的安全，合作店的口碑和满意度处于领域前列。

姿森博士除了经过10年验证的产品体系外，还诱惑所有客户，提高科学护肤的认识和做法，进行后续一对一的长时间跟踪服务，让所有女性都能一次次回归科学面孔，长久保持健康美丽。

打破以前流传下来的代理模式，直接向店里供货企业品牌

为客户提供满意的产品体验，姿森博士在打破米业前传达代理模式，由企业品牌方直接供应终端店，无中间商。 使终端店的产品性价比超越互联网产品和当地的同行竞争对手，在店的利润空之间增长。

拥有教育、援助、服务体系制度，提高客户和资源的转换；

姿森博士·； 经营大学教育、互助、带服务的系统制度。 前期在业主、店长、店员方面，有比较好的教育体系，后续清晰，目的是如何配合店领导老师，加强店的业务管理，让客户做出业绩并取得成果。

全年陪跑服务是一项很细致的工作，我们不仅可以去店里，还可以每天在线社区指导和协助，把店里的计划和做法落实到每天。

如果妥善处理单店，将辅以连锁，让联盟商家掌握连锁经营。 一起建立连锁系统。 运营大学正在构建新的在线模式，将社区和运营大学的落地服务联系起来，帮助门店更好的服务客户，更好的产品销售和增加新的盈利点。

人才教育和培养计划，持续创新动力店

店铺的人才教育和培养计划，推动3万家店铺的人才升级。

响应国家振兴实体经济的号召，办大学的实力肩负着这个重任，围绕米业升级，打造服务升级所需的人才，才能长期开越来越多的店。

世界看中国，中国创新看深圳。 深圳作为多领域人才密集的城市，有着天然的创新土壤和环境，未来姿森博士将越来越多的人才、人物聚集在深圳，一起引领米业升级，给店，为客户服务。