“2018最新HR系统软件i人事让公司办公更智能”

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结合分解，这里进行了公司最选择的几种hr系统的盘点。

一、I人事

ihr360/

的一站式人力资源处理方案供应商力德国际产品，从以人为本的角度看，I人事设计、研发、实施者有人力资源的实务背景，有更透彻的对人的了解。 开发的hr系统功能全面，涵盖了员工入职后的整个职业生命周期，高效的办公模式使hr完全摆脱了繁杂的事务。 然后，大数据、人工智能的加入使数据具有自分解能力，各类报告一键出现，全面释放hr的核心价值。

选择理由: 1、人性化，完全符合hr的业务场景；

2、功能全面，一个人处理公司所有的人力资源事务，专业高效

3、员工参与公司管理，减少人员流动；

4、中小企业福音，50人以下免费

二、甲骨文

美国制造，追求实用性，追求效率，在招聘过程中可以根据公司的实际诉求进行调整，灵活性高，适合高速发展中的多元化跨国公司。

选择理由: 1、灵活性高

2、布署很简单

注:价格较高，后期维护费用也不高，中小企业请慎重选择。

三、战捷

从法国开始，据反映，该hr系统在财务管理方面极为方便和智能，能够应对不同情况和不同地区的财务解决。

选择理由:有些模块是智能的

注:收款额高，与中小企业要求的轻便型略有偏差

(四) knx肯耐科萨

中国本土公司发展迅速，产品线齐全，很多公司也在使用。

选择理由:专注于员工的生命周期管理

注:界面多而复杂，招聘hr前需要培训，不易上手，加之人力资源业务场景性嵌入稍显不足。

(五)向hr汇款

国内企业有二十多年的产品开发和实施经验，是老品牌，被一些大公司采用。

选择理由:可以根据公司诉求进行二次开发，售后服务也很完善。

注:由于安装维护不是特别方便，需要厂家的协助，模块的全面价格也很高，中小企业必须慎重。

作为hr，是为公司选择合适的hr系统的时候了。 如果一家企业没有支持企业管理的人力资源系统，那么该企业的人力资源肯定不称职。 经过变革的时代，hr系统的理念发生了很大的变化，甚至hr软件品牌的企业定位都从单纯的ehr供应商变成了hr服务。 所以，适应时代变迁，选择合适的hr系统是管理企业的关键之一。

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