“达内教育招聘是真是假 公司可信么”

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以前的工作很辛苦，工资很低，有事请假不容易； 每年都担心打工，每天加班就像猴子一样； 加班没有报酬，每天挨骂也没有理由； 见了上司低下头，发了工资摇了摇头； 到了月底就担心了，不知道多少年才进入脑海。 看起来什么都涨了，只有工资没涨，毅然决定改变环境。 智联招聘，51job自不必说，世界杯期间喊得最凶的老板直聘也拿到了简历。 正好吗？

投了简历之后，真的打来了很多电话。 但是我家住在北京的西边。 许多企业在东方或北方。 大家都知道北京这个交通，我断然拒绝上山喝水。 上周四我收到了达内的面试邀请。 因为我之前的企业也进行过教育，所以达内在某种程度上知道。 面试姐姐先给我讲了十分钟的故事。 大体上介绍了企业和招聘岗位的作用。 因为我在看电影，sorry-。 大致说一下面试时间，我让她把面试的东西发邮件了。

回家看完面试邀请函，标题给你上传了“美国上市企业达内集团面试邀请函”。 哇上市公司既不是a股也不是港股 是美国股票哦。 突然让你有了品牌的脸。 邀请函详细到令人震惊，没有错过到企业的任何巴士路线。 连比尔坐哪部电梯都告诉了我。 这个模板绝对是处女座，一个也没有。 作为职场老油条，我们也没有打过毫无准备的仗，百度去了一波，知道。 国内资本实力自不必说，it培训领域的地位自不必说，but、所有教育培训机构的通病也一样不少。 这可能就是教育领域的壁垒。 虽然三五个老师小组可以一起办培训班，但要实现规模，必须解决退费、招生等问题。 教育企业有多年的习性。 看到大众所说的达内后，我内心的压力倍增，×； 倍增一千倍。

正如大众所说，达内的面试真是惯用手段啊。 我会不会背负着巨大的债务被卖到阿拉斯加的黑船上度过永恒的日子呢？ 现在找工作是惯用手段吗？ 我好久没接受面试了吗？ 社会发展得这么快了吗？ 所以面试前我的警戒级别上升到了橙子的标准，所以有问题就必须逃走。

面试的日子如期而至，大钟寺中坤广场、地铁开走了。 下了地铁，我突然慌了。 进入眼睛是因为下面的场景。

这个广场还在运行吗？ 这不就是皮包公司骗我直接搬家的吗空。 和我以前工作的cbd地区完全不同啊。 当时的警惕性直接提高到了红色。 算了，我来查一下你来哪儿了。

到了约定的9楼，哇，来面试的人还有很多。 我粗略地数了一下那个时间段来面试的前后，变小了20人左右。 登记访客时，我特别关注面试岗位。 课程顾问、市场营销专家、乐高老师&hellip； 。 .怎么回事，乐高六号能当老师吗？ 我还没看到有助理。 可能碰巧不在我的页面上。 在手上写面试表，看看复印件还是很合理的。 然后，让他扫描手机进行心理调查，全部结束后让hr等，等了5分钟左右，来面试的人还是络绎不绝。

终于邀请我参加面试的hr姐姐来了。 因为连面试的房间都人很多很紧张，所以带我到10楼一对一地谈了。 我经过了达内的办公室。 9楼还有几个其他的企业。 10楼全是达内的办公室，每个办公室都挤满了员工。 粗略地估计一下，组成了两三百人的队伍。 我没怎么和哔哔进行面试。 因为有警戒心，所以在期初答疑时很慎重。 和投稿完全不同呢。 丹的面试流程非常正式，从教育背景到实务经历、实务文案都不能详细说明。 即使之后的高层领导来面试，也不会说出借钱或借钱的话。 而且面试通过了也做了你原企业的背景调查，面试结束后，在前台看到了招牌。 真丹啊。 被投稿之后很紧张。

声明啊。 结果我没有去达内，而是选择了别的企业。 是因为房子更近吧。 工资也不算太差。 但是，经过面试，达内的鉴定，达内作为上市公司，相关的应聘流程可能还很正规，我没有触及到你们说的不好的担心，但是选择公司就业，你不是卖身，而是双向选择的过程中。 如果有，而且作为在教育训练领域工作多年的老鸟，我想说几句。

1、鸡汤大家都喝醉了，错把翡翠教育部长陈宝生提名过教育培训领域。 每个教育机构都有夸张的一面。 因为不持续盈利就活不下去。 你看过哪个教育机构的广告？ 三流老师，训练后保证是废弃物。 所以要务实，关键是学到了技术。 而且，it领域的工资很高。 要说为什么，那是因为it领域的前景光明，但不是现在而是将来。 有多少人毕业后的第一份工作不是2000-3000呢？ 毕业了工资很高，爸爸却姓王，给你设定了小目标吗？

2、你花钱+时间去训练。 培训机构反馈给你的是技术技能，是同等人群特色的竞争力。 在招聘工作中，受过专业训练的人的简历显然比给我机会的简历更有竞争力。

3、师傅进门，修行是个人。 这句话是不变的真理，如果没有那么多人成功，这个培训机构早就被社会淘汰了，不会运行到今天。 要说不成功的人，有多少人放着教育录像，抹了微信的力矩，不要怪自己的怠慢。 那样的话，你只会离理想越来越远。

不知不觉写了这么多字，手酸手酸，肺腑之言，别喷。