“移动互联陷人才逆境 三维度科技破解就业困局”

中国移动支付市场的战火已经点燃。 因此，业内人士在开玩笑。 背靠的电子商务商家和客户平台实力越强，支付平台的市场影响就越大。 最近，以三维为代表的第三方支付公司已与多家银行达成战术合作，推出“零速率”手机刷卡器。 多家银行和第三方支付公司的人士表示:“以移动支付为代表的移动金融业务，象征着未来金融服务的快速发展方向。”

根据dcci的数据，移动APP开发者的年收入最高达到500万。 由于人才不足，目前公司正在以积极寻找的方法招聘人才。 求职搜索网站indeed的数据显示，去年互联网上包括“iphone”关键字在内的招聘新闻增加了近3倍，包括“android”关键字在内的招聘新闻增加了4倍以上。 这些数据意味着中国的移动互联网产业已经进入高速增长时间。 三维总裁周峻豪曾经表示:“公司的竞争，归根到底是人才的竞争。 无论从开发、运营、销售还是管理角度来看，移动市场都不会放过任何方面的人才。 ”原来，移动开发者已经供不应求，移动开发者的薪酬也水涨船高。

移动结算的国际市场早就沸腾了。 在美国，新兴企业有广场，paypal不落后。 谷歌有谷歌吗？ wallet、苹果也在ios中植入了passbook，准备移动结算。 根据netbanker的统计，预计每年将达到6700亿美元。 随着移动支付方式的增加，客户支付场景的切换和银行卡新闻的采用频率也在增加，发生支付安全问题的概率也在增加。 但是，无论采用什么样的移动支付方法，保护个人新闻和网络环境的安全都是很重要的。

三维运营主管赵明表示，三维手机读卡器在数据安全和物理安全方面超过了个人支付终端，可以在目前许多复杂危险的移动网络上进行个人支付。 三维手机读卡器采用全程密文保护和硬软件双保险，将新闻泄露降到最低。

目前，三维已经受到客户的广泛关注，“零速率”也成为了他们的代名词。 而且，他对手机互联网金融的高速发展产生了巨大的推动作用。 取消收费，实现0汇率，从三维角度来看，目前会减少收益，但会给所有领域带来巨大的推动力，容易被商户和顾客采用。

随着创业和就业环境的大幅优化，第三方独立机构提供的交易支持平台的开发对人才的诉求也在扩大，这无疑是一个良好的就业趋势。 对三维科技企业来说，他们一直重视人才的培养。 网络结算行业无论是市场运营还是软件开发，都需要技术精湛、营销经验丰富的创新性综合人才。 三维总裁周峻豪很少在面试中评价求职者的成绩，也不会直接批评观点。 据他所说，不适合自己企业的求职者，可能会适合其他企业。 “我们没有突然改变他人的权利和能力，那个改变也不一定正确。 》三维手机刷卡机上市后，彻底推翻了第三方支付的格局。 由于零费率是许多热衷于手机支付、习惯于用移动网络理财的手机达人带来的更大的经济效益，随着4g牌照的发放、移动网络的飞速发展，三维手机刷卡机将更加 我相信在不久的将来，热爱银行、保险、金融等相关领域的专家会越来越多。

我相信，为了留住人才，优化资源，众多移动支付领域一定会为择业者提供舒适的工作环境、良好的合作氛围。 在未来的移动支付平台上，优秀的薪资也不是幻想。 纵观各种现象，移动支付都是好的快速发展方向。 职业选择？ 要工作吗？ 准备好了吗？