“灵活用工=零工经济？领域风口下财税猫积极构建共享经济新平台”

灵活就业=兼职经济？ 风口下财税猫积极构建共享经济新平台

疫情以来，一些公司为了稳定员工就业，促进业务快速发展，开始分享员工。

据《人民日报》、《钛媒体》等多家媒体统计，电子商务、物流、旅游、餐饮等领域都不同程度地进行了横向、横向员工共享，阿里巴巴、沃尔玛、联想、京东等大公司参与，取得了意想不到的业绩 专家认为，这种方便很可能成为未来的趋势。

箱马鲜生与多家公司共享员工

推动共享员工繁荣和快速发展的是兼职经济。 据悉，所有知名科技网站均为产品经理，对这一现象进行过评价，共享员工与兼职经济相近。 以前，美国学者戴安娜·； 马尔卡希也在《打工经济》一书中认为当前的工作世界是标尺，假设一方是以前流传下来的意义上的公司提供的职业阶梯，另一方是失业，则两者之间范围广、种类多的工作选择是打工经济 种种迹象表明，打工经济将成为此次疫情中首次被发现和认同的商业新风口。

打工经济爆发背后的时代潮流

打工经济本质上是短期的业务形式，每个人利用自己空的业余时间，处理他人的问题和提供服务，从而获得报酬。 另外，为了节约价格，有些公司选择灵活的雇佣方法，使自己的劳动力成本更加精益。

其实几年前，打工经济已经在国家层面受到了高度重视。 年，人社部发布相关文件，支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业。 2019年全国两会上，《关于完善打工经济集团加入制度的建议》强调进一步落实打工就业集团的合法权益、劳动争议等问题。 年初，人社部再次发文支持和鼓励事业单位科研人员创新创业，其中支持和鼓励科研人员兼职创新、在职公司创办等，更确定地指出为兼职经济的长期快速发展奠定了坚实的基础。

年初人力资源社会保障部印制了进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见

来自阿里研究院的报告也对兼职经济的未来充满信心。 2036年中国有4亿人可能成为兼职经济的自由职业者。 相比之下，麦肯锡全球调查显示，美国仅有5400万至6800万人通过自主就业和临时就业获得了一定的收入。

无独有偶，在此次新冠灾祸期间，实行全员永久候鸟就业制，承诺不裁员减息，为共享经济提供放心服务，推动公司发展，赢得了众多公司瞩目的财税猫平台，近期零工经济

兼职经济迅速发展，作为国内共享经济的先驱和代表之一，财税猫几年前就探索和实践了共享员工、兼职经济形式的公司社会化就业智能综合服务平台。 在政府的支持下，向销售领域、物流领域、直播领域、直销领域、咨询领域、零售领域、电子商务领域的中国公司提供降价金，为增产值的社会化用工处理方案、双创服务、业务管理、资金流管理、节税方案等提供一站式服务的专业人员 年，财税猫面向中国公司提供项目处理方案，通过强大的平台预紧力，最大限度释放公司创造力，帮助公司实现价格管理，并为公司提供更好的快速发展土壤，推动商业转型帮助大众创业，万众创业。

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