“Arvind Krishna正式就任IBM CEO， 当日发表给全体IBM员工的信”

虽然我们面临着前所未有的全球公共卫生危机，但现在我作为新任首席执行官第一次给大家写信。 arvind krishna，IBM首席执行官

作为首席执行官的第一天，让我们携手前进吧

arvind krishna，IBM首席执行官

各位同事、

大家好！ 笔感怀，我今天想和ibmer们谈谈这次公共卫生危机，ibm在世界上不可缺少的作用，以及我作为ibm新任首席执行官的承诺。

虽然我们面临着前所未有的全球公共卫生危机，但现在我作为新任首席执行官第一次给大家写信。 全球疫情的爆发影响了所有的身体，打乱了我们正常的生活节奏。

我们的当务之急是大家的身体健康和心理健康。 我们很清楚新型冠状病毒给ibmer的家人、朋友、社区以及我们的顾客带来的冲击。 在这个困难的时期，我们所有人都需要置身事外，团结一致，团结一心，相互理解。

这场危机改变了我们很多人的工作方法。 印象最深的是，许多ibm员工很快适应了新的业务方法，包括在虚拟环境和新情况下工作。 我知道这些业务方法有时很困难。

此外，许多ibmer仍然留在我们重要的办事处解决任务关键型业务。 前几天，我有幸与纽约波普希( poughkeepsie )办公室的员工共度了时光。 我想深深感谢大家。 感谢大家的坚持和对ibm的承诺。

如果这次公共卫生危机能让我们清楚地看到一件事，那就是ibm一直在世界上扮演着不可缺少的角色，我们支撑着世界上最重要的系统。 我们的技术和服务帮助银行管理信用卡交易，帮助大企业运营供应链，帮助电信企业与顾客链接，还帮助医疗健康业提高患者的护理水平，帮助企业和城市应对互联网的威胁。

我们相信ibm可以成为21世纪最可靠的技术合作伙伴。 因此，ibm必须不断创新，引领顾客的转型。 云和人工智能的混合是推动我们顾客变革的两股重要力量，必须在整个ibm企业中扮演最重要的角色。

ibm已经在主机、服务和中间件行业建立了持久的平台，这三个平台将继续为我们的客户服务。 我相信现在正是建立混合云这个第四平台的时候。 我们的顾客依赖这个不可缺少的、无处不在的混合动力云平台，完成价格世纪最重要的工作。 这是一个比其他平台更持久的平台。

基础已经打好了。 从长远来看，我们的混合云路径对我们的顾客来说是最灵活最划算的。 除了我们深厚的专业信息外，只有ibm能够帮助顾客逐一发挥混合云业务模式的潜能。

ibm是创新的大公司。 纵观云计算、人工智能、区块链、量子计算，在所有这些形成未来技术的基础行业中，ibm是领先的领导者。

为此，我们必须付诸一系列具体行动。 我要强调几点:

首先，必须加深ibm对两种战术的理解。 这是混合云之旅和人工智能之旅。 我们需要了解和运用ibm在竞争上的特点。 我们在开源和安全方面的领导地位； 我们深厚的专业信息和顾客的信任； 另外，还有一个帮助客户一次性构建任务关键型APP应用程序并将其运行在任何地方的实例。

其次，我们必须赢得云计算体系结构的战斗。 我们有自己的机会窗口，ibm和red hat将linux、容器和kubernetes确立为新的标准。 red hat openshift可以是混合云的默认选择，正如red hat enterprise linux是操作系统的默认选择一样。

第三，我们必须不断地沉迷于赢得顾客的满意。 每次交流和交流，我们都要努力为他们提供最好的体验和价值。 要在瞬息万变的市场中保持领先地位，只有根据顾客的诉求不断创新。

为了将这一切变为现实，我在这里宣布一系列领导层变动:

》jim whitehurst担任新任总裁，领导ibm战术( strategy )和云计算和识别软件业务)部门，监督推动顾客数字化转型的基础技术。 吉姆有丰富的指导经验、战术思维和运营专业信息。

》bridget van kralingen接替martin schroeter担任全球市场( global markets )高级副总裁，martin在ibm工作28年后选择辞职。 然后，bridget将继续领导全球域(全球行业)和大客户)集成账户( integrated accounts )部门。 bridget拥有优秀的领域声誉和世界级的客户关系能力。 她的工作要点是简化我们所有业务部门的go-to-market战术，加强ibm以顾客为中心的文化。

’保罗·克莱尔担任雷德赫的首席执行官。 保罗是红帽老兵，具有深厚的工程技术、产品专业信息和领域愿景，是推动红帽持续技术创新和成长的最高领导者。

》霍华德·博维尔于5月1日从美国银行( America银行)加入ibm，成为云平台高级副总裁，负责ibm的云业务。 他是云端行业公认的战术专家和专家，在准备开发ibm和金融服务的公共云端方面发挥了重要作用。

文化关系到一切，是任何组织的动能之所在。 的一项重要工作是，整个企业通过创业思维，即敏捷、务实、追求速度，从容应对各种不明朗的形势，适应持续变化的环境。

然后辅助成长思考，基于我们所有人都有很大的成长潜力的共识。 学习不是一个阶段性的，而是一个持续的过程。 这是受求知欲和强烈好奇心驱使的思维模式。

我向大家保证，在我的指导下，ibm将继续成为科技善( good tech )的黄金典范。 一个多世纪来，我们赢得了顾客和社会的信任。 今天，信任比以前任何时间都是我们运营的驾照。 我们的价值观、对多样性和包容性的长期承诺、负责任的管理，是很多为在ibm工作而自豪的ibmer的理由，也是ibmer愿意全力工作的理由。 如果想吸引世界上最优秀的人才，就必须保护和培养像ibm这样珍贵的文化。

品格尤为重要，特别是在今天这种前所未有、影响范围巨大的危机时刻。 作为你们的新任首席执行官，我将保持透明和公开。 兼听则明，我会尽量继续倾听，向所有的身体学习。

ibm是一家强大的公司。 在我们109年的历史中，我们经历了无数次风暴，目睹了许多危机的发生。 今天，我们有财务实力，忠诚的客户群。 我确信这次新冠灾祸结束后，ibm会变得更强，集中精力成长。 很少有公司像ibm那样拥有信任、信用和深刻的智慧，能够通过技术改变社会。

我最喜欢这个企业。 在ibm的30多年里，我目睹了ibmer所拥有的惊人的才能和献身精神。 这样，能成为大家的首席执行官，指导像ibm这样拥有模范力量、有基础力量、不断创新的伟大公司，我感到光荣，也感到任重道远。

我期待着倾听大家的声音，向大家学习。

arvind