“绿清集团”

深圳市龙岗区委组织部主办

不忘初心

开辟革新

★不忘初心地前进★

近年来，龙岗区一直坚持以党建凝聚人心，以党建促快发展，探索公司党建工作的新思路、新方法，实现党建工作与经济社会快速发展的同步。

党建·； 新闻

党建促进快速发展的凝聚力谱新编

深圳市绿清集团有限企业是智能城市综合服务商，企业党支部于年成立。

以领导智力生活、创建幸福家园的实务理念为中心，该党支部不断深化绿清五体特色管理模式和五化标准体系建设，为用户提供诚信、精细、专业、双赢的高质量服务。

谷永刚

绿清集团董事长

经过八年的沉淀，我企业内部形成了党建一体化管理运营模式。 企业全体干部队伍以我们党建为中心，严格开展事业，企业提倡口号是:不务正业、不务正业。

近年来，绿清集团党支部每人发挥政治核心作用，认真贯彻党的十九大全面从严治党的战术部署，构建了独具特色的党建一体化实务模式。 土堆成山，不是斯须的作品。 在一体化的基础上，绿清集团党支部通过积极探索创新的社会治理机制，不断实践，总结出1234年党建事业法，着力推进党建和经营管理的深入融合。

是一个核心。 绿清集团每个人发挥党支部的政治核心作用，围绕集团的生产经营，不断改善和加强党建思想政治事业，落实两个责任，以方案督促改革。

齐慧

绿清集团党支部书记

这是一个以我们坚强的党建正能量促进快速发展为主题的智慧展示室。 首先是我们入党的誓言。 我们希望公司所有的员工都是党员，在公司里起到党员的先锋模范作用。 这是我们的党建+学习板块。 党建这个板块一体化的文案一目了然。 此外，我们还有3个板块，党建+服务板块、党建+安全板块、党建+公益板块4个板块，通过这4个板块展示了我们的党建一体化体系。

指两个作用。 党支部反复发挥战斗堡垒和先锋模范作用，积极参与企业经营决策，把党员培养成企业骨干，在急难险中起带头作用。

冉正琼

绿清集团党员

在企业经营管理过程中，我们党支部总是提出建议，对企业提出了很多建议。 特别是今年3月，我们企业在经营管理体系、制度管理体系建设过程中，党支部将党的业务纳入企业管理体系进行了总体规划，当时被企业创始人采用，最后形成了我们企业的五体五化管理模式。 我们提出的这些建议被企业采用后，我非常高兴。

疫情期间，绿清集团广大党员干部明确身份，以身作则，冲锋在前，打在最前线，构筑了抗击疫情的坚实防线。

蒲发烈

绿清集团党员

疫情过后，企业党支部通知我们在当地参加社区疫情防控工作。 我们除了完成常规防疫工作外，各党员还安排了两个小时，下了班后参加了社区一线疫情防控工作，积极参加党委组织的跑腿群。

陈述才是

绿清集团党员

我们下面有四个党组。 我是领导。 我带着其中的两个党组在那里联系了将近二十天吧。 由于人员紧张，当时我们带着自己的党员小组，都有党员上岗，给他们起到了模范的领导作用。

代表三种融合。 即将党建工作与公司制度、公司文化、公司经济建设相融合，在党建工作不断加强自身建设中扎根，在营造公司优越氛围中塑造红色企业品牌，激发党建活力。

陈述才是

绿清集团党员

温暖地发送这些主题活动，就像深入到大众中一样，大众对我们的印象很好。 通过相关的这些主题活动，提高了我们队伍的集中力，提高了党员的责任感、使命感。

四种模式。 即党建+安全、党建+公益、党建+服务、党建+学习。 绿清集团党支部通过党建+的事业构想，比较有效地促进了党建和业务事业的深入融合，使党的新理念新战术成为公司快速发展的强大动力。

绿清集团党支部独创的1234党建事业法在龙岗区基层社会治理创新示范颁奖仪式上成功获得优秀范例奖，是全区唯一获得此殊荣的公司党支部。 通过党建一体化事业模式的创新，绿清集团实现了党建事业与经济社会的快速发展同步频率共鸣，先后获得了许多国家级、省、市级荣誉称号。

刘丽旋

龙城街道党建服务中心主任[/s2/]

绿清党支部的党建模式是龙城两新模范的代表。 出发点是为了巩固我们龙城街道的两新党委在年两新党建三同期的实务实效。 通过选择典型的树，戴上一点面，以党建的强度迅速发展，引领民营公司党组织成为公司迅速发展的红色助推器。