“移动办公一个全新的商业模式”

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4g时代马上就要到了，大家都期待着这个时代的到来。 许多公司也在积极准备，希望在新的移动环境中找到自己的捷径。 其中，许多公司对自己移动办公室的梦想更加坚定。 从官方提供的数据可以看出，4g通信网络速度非常快，可以实现流畅的在线观看功能，网页的打开速度也赶上了有线互联网的速度。 这项新技术带来的变革非常大。 许多人认为我们的移动办公时代终于到来了。

面对这个想法，我不能说对或者错。 只能说，移动办公室并不像想象中那么简单。 byod格式的办公理念并不单纯基于硬件条件。 硬件条件满足后，经过适应过程，可以真正融入这种新形式。 那么，中国公司距离移动办公室有多远呢？

阻碍中国企业进入移动时代的主要因素是安全保障、思想观念和商业模式。 这三个因素在中国企业面对移动办公时陷入了僵局。

让我们先谈谈安全保障。 无论是国内还是国外，都非常重视公司新闻系统的安全，是决定是否使用新技术的最重要的标准。 移动是一种新的办公方法，其中包括许多新的技术应用。 这些新技术大部分处于开始阶段，技术还不十分成熟。 对新技术应用的做法还处于初期探索阶段。 移动办公室需要将各种新技术结合起来，建立完善的系统。 其中涉及到更多复杂的问题。 新的公司新闻管理模式改变了它在互联网上的应用方式 互联网是新闻化建设最重要的部分，随着时间的推移，互联网的采用方法也开始向新的方向迅速发展。 在以前的新闻化建设中，公司本身是一体的，通过局域网将公司各部门联系在一起，最后以整体的方式进入网络。 这种方法最重要的一点是，企业正在打包访问网络。 企业对网络的需求越来越高，用于与外界的交流，大部分管理和运营都在公司内部进行。 这种方式对网络的依赖性并不像想象的那么严重。 随着移动化的发展，企业访问网络的方式开始发生变化。 目前，公司正在虚拟核心进入网络。 这个虚拟的核心通过网络与公司的各成员联系，表达信息。 此外，公司成员之间也通过网络表达信息。 这种信息表示方法是移动办公室最重要的基础。 公司在形成这种形式后，有可能进入移动办公行业。 对于企业通过虚拟核心访问网络的方法来说，如何确保网络中的数据安全是最重要的问题。 目前比较有效的方法是通过数据主机，建立双向加密传输机制，实现平台运营，构建公司在网络中可靠的运行核心。 在核心安全管理中运用数据隔离的方法保证公司数据的安全，充分利用虚拟化技术，完全建立公司的客户端，为公司成员的操作和管理提供便利的条件。 另外，完全做好公司成员的认证和考核工作，保证公司客户能够比较有效、安全地采用共同的公司资源。 这个模型很实用，新技术也有很大的兼容性。 例如，使用移动终端(手机、平板电脑等)经营办公室，只需简化客户端组件，加入移动互联网端口，即可轻松访问。 之所以能达到这样的效果，是因为在这个人系中，最核心的部分是虚拟的执行平台和服务器，这两者的操作方法和执行方法都是以前流传下来的计算机的执行方法，效果安全可靠，即使外接新端口后，也是现有的 国内很多公司都采用这种比较稳健的方法进行新时期新闻系统的建设。 年，一些公司开始接触泰然神州的新数据安全伯格机。 这个新的安全处理方案为当前流行的移动办公室数据安全理论提供了实践依据 当时很多比较成熟的想法都是通过这一系列服务体现出来的，取得了非常好的效果。 这表明中国公司在安全方面正在向移动办公靠拢，从某种意义上说，国内公司为进入移动办公行业奠定了安全基础。

但是，要进入移动商务的行业并不是技术能实现就能实现的，思想观念的转变也很重要。 国内公司的公司管理理念与国外不同。 因为彼此的历史文化有差异，另一方面各个国家的工业化进程也有一定的关系。 相对于国外的公司，国内的公司发展迅速保守，而且有着浓厚的中国气息。 保守是指对新的管理模式和商业模式的接受能力低，创新意识不强。 浓厚的中国氛围意味着国内公司大多受到“商战”这一以前流传下来的商业文化的影响，以这一思想为指导的中国公司侧重于如何通过竞争手段盈利，而忽视了公司快速发展的内在建设。 由于缺乏足够的创新意识和勇气，公司在面对移动办公室时，往往抱着“看到别人过河”的心态，步调一致。 由于公司缺乏内在的建设，公司自身缺乏安全感，从公司领导到普通成员都不太相信能以自觉管理的形式实现或出色地实现公司既定的目标，雇佣双方都深表担忧。 移动办公室的模式是非常开放的模式，这个开放的模式在一些公司看来是天方夜谭，没有存在的可能性，至少短期内不可能实现。 另外，由于我国工业化快速发展滞后，劳动者与公司的关系建设不完善，很多地方得不到较为有效的法律保障，从而导致公司与成员的矛盾进一步加深。 这些思想顾虑严重阻碍了移动办公室的迅速发展。

从公司的角度来说，移动办公室的形式是不稳定的因素。 部署移动办公室和混合办公室容易导致公司和成员之间的脱节。 如果公司的问题导致公司和成员之间出现问题，最终受影响最大的将是公司。 公司在面对移动办公室时，没有足够的新闻和包容力。 公司绝对不会让这种不稳定的因素影响公司的迅速发展。 最后，公司只能眺望。 或者在公司制定的目标已经实现的前提下试一试。 这样，公司的移动化进程变得非常缓慢。 从公司成员的角度来说，移动办公室有很多便利之处，对自己也有很多好处，但这种远离公司的业务模式非常不靠谱。 这种模式没有安全感，成员们想实现更混合的办公方式，可以享受便利和安全感。 这个想法和公司协调一致，最终两者选择了继续探索。 这样，由于思想观念的影响，中国公司的移动办公进程虽然变慢了，但整体上已经接近移动办公行业。

最后，商业模式可能是中国企业进入移动办公行业的关键。 新的技术构成意味着为了充分利用需要新的商业模式。 移动办公的概念非常吸引人，但在新的商业模式出现之前，移动办公只是公司尝试的一个方向。 新的商业模式是基于移动办公理论的新的商业形式。 在互联网快速发展的初期出现了许多新的商业模式，这些商业模式吸引了更多的企业参与其中。 特别是近年来，许多企业盲目建立电子商务平台，这种趋势其实是商业模式成功后的吸引力。 基于移动员工的业务模式，您可以扮演类似的角色。 阿里巴巴最初只是梦想全员在网上做生意需要什么，但成功开创了时代。 这种对新商业模式的幻想才是现代公司最需要的东西。 如果有成功的迹象，移动办公室的时代很快就会到来。 新的商业模式可以通过改变支付方式实现，也可以通过改变互动方式实现，还可以通过改变新闻传播方式实现。 无论如何，新的商业模式必然出现，新的商业模式也将引领中国企业进入移动办公时代。

移动办公这一新的办公方法是在已经持续了百年的以前就流传下来的办公方法的创新，这一创新具有伟大的意义。 对中国公司来说，大部分公司已经或有进入移动办公的技术基础，但对思想观念有一定的担忧，缺乏有效的刺激。 如果能够找到基于移动办公的商业模式，中国企业全面进入移动办公行业的时间就不会很长