“Violin Memory业绩不佳 CEO遭解雇”

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violin memory解雇了他的首席执行官唐·贝斯。 因为，violin memory在ipo后的股市价格下跌超过60%，本赛季的财报也非常惨淡。 目前，howard a. bain暂时担任violin memory ceo一职，她还是violin的董事长，新ceo在找。

bain于年10月加入了violin的董事会，并于年8月成为会长。 violin于9月进行了ipo，3个月后企业ceo basile被解雇。

董事会发言人david walrod还是董事会提名和公司治理委员会主席。 他说，目前，violin的管理层必须进行改革，只有这样，企业才能实现收入的增长。

bain现在的任务是稳定投资者和想离职的员工，保证企业人员方面的稳定。

拜伯恩先生作了如下陈述。 “我们的基本战术是保证企业的发展，这一点不会改变。 但是，我们将采取越来越多的积极战略来管理价格，扩大伙伴关系和渠道资源。 (这可能意味着大规模的价格削减)

销售量和销售渠道确实是个问题。 violin不能卖足够的设备。 除了basile之外，公司当前的销售主管DixonDoll(Basile的长合作伙伴)和销售高级副总裁richard dyke能否继续留任？ 一直以来，violin公司的竞争对手在推行自己的处理计划时指出，violin的产品存在许多风险和缺点。 目前，许多人认为从思科、戴尔、emc、Hitachi、惠普、ibm、netapp、pure storage等企业购买产品更安全，这就促使violin加强了与这些制造商的联系

bain补充说:“我们制定了强大的产品路线图，以便更好地了解迁移到基于内存的数据中心的良好机会，利用现有的特点为所有利益相关方带来更强大、更光明的未来。”

basile本人是个精力充沛的人，在拥有一点风险投资的北京，他以前裁剪过业绩不好的销售，但这些都帮不了violin成功的ipo。 他以前是fusion-io的首席执行官，离开后加入了violin memory。 本来他想向david flynn展示闪存最初的制造商应该如何发挥作用，维持其在市场上的地位，但显然失败了。

violin的产品问题曾被广泛讨论。 新任首席执行官不管是谁，都要把两件事做好。 首先是改变violin和东芝( violin的芯片供应商以及violin pcie闪存卡的渠道合作伙伴)的合作关系，以及basile时代遗留下来的公司文化问题。