“好享家携MBA班学员参与云栖大会游学阿里巴巴”

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顶级科技峰会将拓宽视野，独角兽公司将重视头部人才培养

2019年9月25日-27日，由杭州市人民政府、阿里巴巴集团共同主办的全球云计算top级峰会云栖大会在杭州云栖町精彩亮相。 此次云栖大会以数字经济为核心议题，设有两个主要论坛、110多个峰会和分科会，200+顶级科学家、1000+技术托业呈现出最先进的科技盛宴。 好享家是中国舒适智能家居领域的领头羊，是领域第一只独角兽。 为了更好地带领公司的头部经营人才了解科技行业的新动向，开展新的数字化管理实践，推进和实现数字创新和产业智造的升级，学生们于9月26日前往云栖町，以参与-体验-变化的形式学习，实现科技快速发展的新

△新零售领域首脑会议现场() ) ) ) )。

据说学生们在一天的学习过程中受益良多。 一位学生表示，云栖大会成为顶级科技大会的背后，是中国数字经济的迅速崛起。 数字经济需要数字技术的创新，未来员工的重要行动:要以技术改变经营，推进创新，提高企业能效，提升企业品牌价值和核心竞争力。 现在是科学技术的时代。 关于我们所在的智能家居领域，抓住时机，借助力量，为中国经济的快速发展做出了贡献，大数据、人工智能等成为了国家经济的增长点。 我们享受在家能做的事是大势所趋。

享受mba的学生在峰会现场认真做笔记)

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在阿里巴巴游学，学习六脉神剑心法

9月27日上午，期待mba班和boss班(二期)的学生们一起到阿里巴巴集团总部游学，深入了解阿里巴巴快速发展背后的文化支撑，探索阿里公司框架和未来快速发展方向，学习阿里公司文化等。 在太极禅院院长、蚂蚁文化说教官俞今华副院长的指导下，学生们相继感受到蚂蚁太极哲学太极锦囊、身心合一的太极工业间体操，参观蚂蚁文化壁垒，了解蚂蚁的许多业务线，解读蚂蚁百年战术。

▲学生蚂蚁游学、太极锦囊比赛的一环学生蚂蚁学习太极锦囊比赛。

(学生与俞院长在现场交流) ) ) ) )。

俞院长在分享中深入分析了阿里巴巴公司文化精髓——六脉神剑，包括客户第一、团队合作、拥抱变化、诚实、乐观、永不放弃、敬业等文案，对学生们在团队运营和管理方面具有很强的指导意义 她说，淘宝、支付宝( Alipay )、AlibabaCloud (阿里巴巴云)等，建立公司必须对顾客怀有敬畏之心，由于用户的诉求，顾客在阿里的公司文化中不断创新，因此， 俞院长表示，时代在不断变化，不是害怕变化，而是应该接受变化，不断创新是公司快速发展的突破。 据说学生在蚂蚁游学的过程中留下了非常深刻的印象。 今天最好的表现是明天的最低要求，只有不断给自己设定目标，在逆境中敢于思考，才能实现公司的自我超越。

学习政委文化，帮助人才的选择、培养、使用和留用

9月26日晚，中美绿色基金董事社长兼技术研究院院长吴竺博士为学生们举办了以“健康、舒适、节能的家庭环境”为主题的课程。 学生们在吴竺博士的指导下，了解了中国特有的住宅环境问题，探索了环境控制技术的快速发展模式和舒适智能家居新的快速发展机会。 学生们表示，要结合目前市场的最新趋势，寻找家庭环境中节能与舒适的平衡，把握5g时代万物互联的趋势，构建具有独特特点的产品与服务。

)中美绿色基金吴竺博士() ) ) ) )。

9月27日下午，学生们在前阿里巴巴资深讲师陈卫中老师的指导下，学习了《阿里政委文化体系》课。 陈老师用幽默的授课方法向学生们分析了阿里巴巴特有的政委文化体系和快速发展，分析了阿里巴巴的管理运营思维，揭露了阿里政委的三种工作作风:抓住头发，照镜子，闻气味。 他说:“文化需要继承，与业务相互促进，最大限度地提高文化。” 课程中陈卫中理论结合实践案例，比较处理学生在公司管理上，特别是在人才的选择、培养、使用、留用等方面的痛点。 他说，了解业务其实就是了解业务背后的人，利用黄金圈三定律，改变员工的思维、行为、沟通方式，创造一个团队能够实现信念的环境。 的现场消息，管理者的重要能力之一是扮演说教者，以身作则地组织&lsquo； 动力点需要冲破天花板的能力。

(陈卫中老师暴露了阿里巴巴政委体系( ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

管理者的眼界、面对变化的能力，以及积极乐观不放弃的精神，决定了公司能走多远。 学生们相信，人生的最终价值在于深刻的思考。 只有深刻的思考才能形成真正的思想，只有思想才能跨越时空照亮未来。 只有以积极的心态面对日常工作，不断自我启发和学习，才能创造出更辉煌的业绩。