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公司在数字化转型过程中面临着许多挑战,需要领导更系统化的智能it工具。 李小龙在公司的管理者看来‘ 分析了预算、全面预算闭环中重要细节的两个维度。
从公司管理者的角度来说,上司关心已经发生的业务,关心未来。 正如海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏表示预算是预算取胜,预算是预购,中粮集团董事长宁高宁也表示预算是自身进步的事业计划,不是上缴工作,要建立全面规范透明、标准科学、有约束力的预算制度
预算不是用来管理财务的,而是用来管理业务的。 公司通过战术目标的树立,接下来形成预算目标,然后编制预算,落实控制,分解考核,最终落实到考核激励上,从而形成闭环操作。
那么,预算目标系统化了吗? 业务部门(下属部门)同意预算目标吗? 评估激励手段在多大程度上支持了预算目标的实现? 会发生这样一系列的问题。 这里必须清楚地认识目标的三个含义。
根据预测模型预测目标值
用kpi指标体系评价目标的合理性
分割预算目标
公司实现数字化转型后,通过预测模型进行目标测算一定是未来的快速发展方向。 这是因为在选择软件时,有必要考察软件用简单的方法实现许多复杂的建模能力; 然后,作为目标测算的一环,需要建立kpi指标体系来判断目标的合理性,最后通过目标分解逻辑和手动灵活调整的方法来完成预算目标分解。 fone全面的预算处理计划充分考虑了这一管理诉求。
预算编制的关键需要业务部门的深入参与,预算目标是落实到行动方案上。 这里通过fone平台的预算编制平台易于理解和采用,在酱全、宁波华翔、向日葵药业等各个领域得到业务部门的支持。
回到管理层和管理层吧。 fone通过让管理层实现预算数据和费用审批的联动,将图表可视化,确立业务、财务一体化拆解主题,通过信号报警方法动态监控预算执行情况,通过web端和移动端向上司无缝隙展示公司重要的kpi指标,随时浏览各种业务主题,
fone是一家大中型公司,连接人、业务场景和数据,建立跨越公司各项业务的业绩闭环模型,覆盖全面的预算、返利/佣金管理、数据平台+分解等应用场景,成为公司数据的核心 协助公司从数据库或数据库中提取数据,提高报告效率,为tableau、powerbi等报告、bi工具提供实时、可靠的数据源;
标题:“fone与您探讨决策预算管理成败的哪些细节”
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