“手机线上学习对你刻意隐瞒的这3个真相，终于被揭开了！”

本篇文章1636字，读完约4分钟

碎片化学习的时代正式开始了

为了利用所有的碎片时间

有些人用手机在线学习

不幸的是:

这似乎节省了时间和精力

学过的东西容易忘记，难以集中注意力 ...

谈谈，看看你有没有绝招:

老张注意到了许多公众号

涉及工作、生活、感情

副本太多了！ 但是怎么办呢？

开车看！ 吃饭看看！ 睡觉前看！

眼睛看不完

视频画笔！ 音响刷！

但是，还是磨不完！

那收藏吧！ 收藏可以学习！

然后是&hellip； &hellip；

收藏有100件以上未读的情况

小张终于发现了

收藏=几乎不读

更令人沮丧的是:

一天，她的朋友惨叫了一声:

这个复印得很好。

她走过去，看了半天才注意到

原来，她一年前在微信上读过

复印很好，但我忘了读！

思考:为什么呢？ 手机在线学习中隐藏的这三个不真实的事实:

01

只要看，这些知识就可以消化

虽然学了很多，但是过目就忘

手机在线学习很容易让公司的管理者在碎片化的文案中迷失。

早上上班的手机装饰着今天的头条，中午看手机微课，下班路上耳机听英语，碎片化的时间我们好像用得很饱，但结果学了很多，但没什么记忆。

(多年来使用微信的人收到的新闻很零碎)

更糟的是！

手机在线学习产生的知识结构碎片，也就是所谓的精选文案，不知道谁、在什么情况下、谈论什么问题，所有的新闻都缺乏语境。

例如在管理类的文案中，马云(杰克·默)、吴晓波、雷军、彼得·； 德鲁克、吴伯凡&hellip； &hellip； 大佬对同一个问题说着完全不同的文案，到底哪个是对的呢？

其实马云(杰克默)有企业家精神； 吴晓波在管理上谈论财经； 雷军在谈论互联网领域； 彼得与米德； 德鲁克在管理上谈论哲学； 吴伯凡老师在谈论中西文化。

02

没有人打扰我每天用手机学习

短时间内容易进入学习状态，不能保持集中力

在手机在线学习中，公司的管理者很难应对碎片化的时间。

我们的学习时间基本上靠5-15分钟的碎片时间。 例如，等地铁、等顾客、开会的各种等待时间、坐车、走路、健身、吃饭、家务等体力劳动，大脑是空空闲的时间。 很明显，用手机学习很方便，但学习场景嘈杂，混乱，无法控制，我们不容易保持专注。

另外，短时间内进入最佳学习状态并不容易。

请回忆一下我们的中学时代。 上课铃响的瞬间，你的大脑还在玩，不容易马上参加课。 短手机在线学习是指在大脑没有准备好的时候，强行塞进难以消化的东西。

另一种情况是，我们看文案的时候很好，但是最近很忙，想等几天后有空再来学习，然后就没有了。

03

即使没有场景也可以不进行互动也可以有效地学习

场景化、互动性可以促进更有效率的学习

手机在线学习很难满足与导师交流的诉求。

请想象同样的事情。 光看书学习理论并不容易理解其中的原因。 由于你不在现场，在学习环境容易被打扰的情况下，学习场景无法带入，观察力难以集中，学习效率90%低效率。

影响学习成果的重要指标是观察力而不是时间。 观察力集中后，往往能做得更多。

同样，我们只是使用手机进行碎片化的学习，如果没有通过画面与指导者面对面的现场感和互动性，就不会产生太多的场景带入感。 另外，手机在线学习大多使用单独的授课方法，所以只能被动地获取知识，在有诉求的时候，也无法及时和导师表达信息。 因此，在学习方面，我们和手机屏幕边缘的老师总是感觉到距离。

那么，如何更有效地利用碎片时间呢？

现场与导师面对面，互动学习，是个好方法。

在封闭、不易被打扰的学习环境中，可以集中精力上课，通过与导师的面对面互动，与其他学习者的深入交流，可以充分调动积极性，及时应对疑问。

那么，在哪里有这样的互动和感兴趣的课呢？

▼

社区企业家名店

社区家在从顶级公司家、领域的领导者整合实战经验分享给公司家学生的不易被打扰的学习环境中，公司学生可以通过社区家系统与名师面对面交流，也可以在现场拓展业务人脉。

活动期间，还可以利用社区家APP直接向名师提问，现场实时投票，一键获取其他公司学生的新闻，接受3d抽奖，购买超值商品，提高教育双方的主动性和探索性，学习和乐趣