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与年相反,年独角兽公司的更新迭代现象更加明显。 164家公司中,新晋公司总数达到62家,超过总数的三分之一。 但是,面对大好形势,还有一点独角兽表示下半年融资越来越难。 如果需要钱,不要纠结于评价,能拿多少,有饲料打仗是非常重要的。 因为在新年的排行榜上,我们清楚地发现曾经的独角兽已经悄然消失了。 上榜并不是进入了金库,并不意味着强者恒强。

“天九共享:为中国打造越来越多“独角兽”公司”

怎么在市场广阔的丛林里寻找未来的独角兽公司? 如何让独角兽持续保持原动力,冲过去? 这是困扰投资机构的要命难题,以前投资者真的不能轻易回答。 但是,也许有人能为此解答疑问。 它是天九共享控股集团(以下简称天九共享集团)。

“天九共享:为中国打造越来越多“独角兽”公司”

天九共享集团是中国最大的公司加速器,经过27年的专业积累,服务于数十万家会员,深刻了解成长型公司的快速发展困境,服务于百万实名公司家的可视化高端在线商务平台天九云、 每年建立50次左右遍布全国核心城市的天九共享投资洽谈会(天洽会)在线商务平台,各方处理公司快速发展中的资金、市场、团队、模式、人脉等难题,使公司和公司同时孵化,加速公司发展。 在这三年中孵化出了智享自行车、汉邦剪裁、蜂狂购、平行世界等30多家全球经营的高增长型公司,在全国37个城市拥有100多家全资和控股企业。

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天九共享集团业务布局迅速扩大,公司经营业绩斐然,但更令人惊讶的是,它已经超越了世界第四大经济体德国,一跃成为世界工时最短的公司。 国内第一家四六就业办公室每周只工作四天,每天工作六个小时,一时引爆了职场。

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实施四六就业制以来,天九共享集团的业务不仅没有受到任何影响,反而取得了更为飞跃的快速发展和业绩。 年,集团直接控股59家公司全部利润,有58家公司分红,平均资本金收益率达35%,居首位。

天九共享集团向员工提供的不仅仅是包括四六就业制在内的各种幸福福利,还有有竞争力的薪资,让员工告别兼职,开创了走向上司的先河,成功孵化了7位集团董事长、11位总经理、41位企业总经理。 这和很多公司加班的现象正好相反。

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更令人惊讶的是,天九共享集团成立近30年来,除了债务,不良资产也为零,在业界实属罕见。 今年,天九共享集团将更进一步,升级平台,组建新的金融集团。 天九共享集团具有得天独厚的特点,在国内独树一帜,拥有数百万高质量公司会员,背后代表着聚集了数十万亿资本。

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也就是说,这些庞大的公司和公司资源,本质上是超级银行,远远好于众所周知的以前传到银行的。 这里不仅有资金,还有智慧、团队、成熟的商业模式、人脉关系等,是超级资源系统。

市场总是支持成功者,抛弃失败者。 这是成功学卖不出去的理由。 不能复制、失败或不能使用。 与其硬着头皮解释成功的例子,不如认真描绘哪家流星公司没落的轨迹,对企业的成长价值更大。

在商业世界中,如果没有失败,创新型企业在任何令人兴奋的事情上所取得的成果都无法展现出来。 企业迭代,本身就是一个业务演化的过程。 天九共享集团就是这样。 为了在中国打造越来越多的独角兽,天九共享集团打造了业界首屈一指的天洽会,倾力打造的线上高端商业平台,以共建、共享、共赢为模式,以商机、智慧、人脉为一体。

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年天九共享集团将举办50次左右的天洽会,在全国36个大城市进行轮调。 每年有10万人以上的实力公司出席。 目前已成功举办近200次,签订合作合同1万亿次。 天九共享集团还致力于打造百万实名公司家族共赢可视化的在线商务平台天九云,汇聚百万实名公司家族人脉、上千万投资项目、万亿元金融资本,为会员公司和公司家提供专业服务。

“天九共享:为中国打造越来越多“独角兽”公司”

相信在不久的将来,随着天九共享孵化的加快,越来越多的公司将成为新时期的独角兽,为中国经济的快速发展带来越来越多的活力。

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