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根据《报告》,到2028年,我国城镇公司职工基本养老保险基金当期结余可能首次出现负增长,另一方面累计余额预计到2027年达到峰值6.99万亿元,随后开始下降,到2035年,

按照《报告》预测的速度,到后退休为止,养老金将耗尽。 / S2// h// h// h// h// h// h/p/p养老金累计余额将于2035年前后枯竭

据《报告》预测,2019-2050年,全国城镇公司职员基本养老保险基金当期余额在勉强维持几年正增长后,开始加速跳水,赤字规模将越来越大。 具体来看,2019年当期余额1062.9亿元,到2022年短暂增长,之后从2023年开始下降,到2028年当期余额首次为负1181.3亿元,最终到2050年当期余额达到负11.28万亿元。

“80后还没退休养老金就要花光?社科院报告预警:2035年养老金累计结余将耗尽....”

《报告》显示,2019年全国城镇公司职工基本养老保险基金累计余额4.26万亿元,此后持续增长,到2027年达到峰值6.99万亿元,之后开始快速下降,到2035年累计余额耗尽。

仅从制度的抚养率来看,(不考虑人均平均待遇的提高)城镇公司职员基本养老保险的支付压力正在加大。 简单来说,2019年约有2名缴费人赡养退休人员,) )到2050年前后几乎需要1名缴费人赡养退休人员。

根据国家统计局去年公布的数据,我国60岁以上人口2.5亿,占总人口的17.9%,65岁以上人口1.67亿,占总人口的11.9%。 老年人口进入快速增长阶段,人口抚养比加速增长,这直接带来养老保险制度对财务可持续性的挑战。

另外,各省养老金的本期余额也陷入了严重的“两极分化”的状况。 《报告》显示,引入中央调剂制度后,2019年当期余额排名第一的广东为1296.0亿元,远远超过排名第二的四川478.3亿元和排名第三的北京477.2亿元,特点尤为明显。

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另外,广东的养老金余额总量几乎排在2-10位,即北京、湖南、四川、福建、云南、贵州、新疆、安徽、天津当期余额合计,但当期得不到收入的省份达到16个。 / h// h// h// h// h// h/p/p/h// h// h// h// h// h///h///h///v

《报告》指出,目前基本养老保险运行参数还存在许多不合理之处,如退休年龄低、缴费年限少、待遇指数化机制未建立、财务动态调整机制不足等,必须尽快出台相应的改革方案加以改进

因此,《报告》建议尽早提出推迟退休的方案。

中国的人口奖金正在逐渐消失,这已成为社会各界的共识。

从经济意义上讲,人口红利是指一个国家在快速发展的过程中,可以享受到人口中高比重青壮年劳动力带来的投资、费用等方面的诸多利益。 当然,人口红利作为中国发挥比较特点的最重要出发点,是经济长期持续快速发展的最大“功臣”之一。

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但是,近年来由于人口出生率的迅速下降,我国的人口红利面临着枯竭的困境。 根据国家统计局的数据,每年0-15岁的“孩子”有2.48亿人,而60岁以上的“老朋友”有2.5亿人。

与此同时,我国人口负担不断加重,城镇公司职工基本养老保险支付压力也不断加大。

从发达国家的实践看,延长人口的劳动寿命,充分挖掘老年人市场,是应对人口红利衰减的必要选项。 在欧美的日本等国,白发老人的劳动参与率持续上升。 例如在日本,65岁以上的老年人的劳动参与率年后开始超过20%,年达到23.7%。

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据统计,目前中国60-65岁人口有8300多万。 如果提前出台退休年龄延长政策,我国劳动力市场的人力资源供给将大幅增加,社会保障负担也将大大减轻。

长期以来,由于法定退休太早,我国的老年人市场还没有开发。 我国是当今世界上退休最早的国家之一,平均退休年龄还不到55岁,这不仅造成了劳动力的浪费,也加重了社会保障的负担。

因此,为了将“人口负担”变为“人口红利”,有必要尽早出台延长退休年龄的政策,完善老年人雇佣市场。 / S2// h// h// h// h/2050年的gdp有三分之一来自老人

“养老经济”将成为重要的经济支柱

据《老年健康蓝皮书:中国老年健康研究报告》预测,到2050年,中国三分之一的gdp来自老年人,养老服务诉求日益增加。 实现“养老”已经成为当前和今后必须尽快应对的社会问题。

“晚年的经济”将成为重要的经济支柱。

相关数据显示,截至年底,全国养老服务机构约3万张床位,养老服务床位746.4万张,其中养老机构床位392.8万张,社区养老服务床位353.6万张。

今年的《政府工作报告》提出,要大力发展养老特别是社区养老服务业,为社区提供日托、康复护理、膳食照顾等服务的机构提供税收抵免、资金支持、水电热价格优惠等支持,新建成居住区, / h// h// h// h// h// h/p/p全球养老金压力日益突出

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放眼世界,不少国家“不纳入”养老金。 在老龄化严重、社会福利高的欧洲国家,养老金问题尤为突出。

在德国,法定公共养老保险为主体,公司养老保险和个人养老保险为补充。 数据显示,到2040年,德国养老金领取人数与养老保险缴纳人数之比将从53比100上升到73比100。 因此,德国政府打算扩大公司养老保险和民间养老保险在整个保险体系中的占有率。

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由于养老金不足压迫政府,从上世纪末开始,法国政府逐渐调整养老保险制度,提高法定退休年龄,降低养老金发放标准。 根据业内人士的预测,法国的养老金赤字将在2022年以后恢复到0.3%的水平。 法国政府仍然要致力于养老保险体系改革的长时间布局。

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在亚洲,日本是养老金制度比较完善的国家。 随着老龄化的加剧,日本也面临着如何长期维持养老金制度的挑战。 据新加坡联合早报报道,日本政府计划修改老龄政策,鼓励将养老金领取年龄推迟到75岁,届时,每月可领取的金额将是65岁领取金额的近两倍。

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据报道,日本人大致可以在60至65岁之间领取养老金,但当局正在为“百年人生社会”制定新的政策,计划将领取年龄降低到70岁以后。 目前,日本劳动部门正在召集专家,草拟相关修订法案,并计划于年在国会通过。

此前,日本当局公布了延迟领取养老金会导致收入额不同的数据。 例如,如果在岁以后收到,则每延迟一个月金额就会增加0.7%。 如果推迟到岁,则比原来多42%; 如果延迟到岁的话,会比65岁时多收84%。

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根据日本经济信息的统计数据,日本70岁以上的老人中有15%会留在职场,3成以上的70岁以上的老人表示想继续工作。

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