“最热职位2589人抢1个！广东公务员考试人数连增5年竞争比翻2.5倍”

本篇文章1394字，读完约3分钟

你能想象2589人夺走工作是什么样的场面吗？

4月13日，2019年广东省公务员考试开始。 统计数据显示，今年共有385447名考生最终成功缴费，而广东省招生岗位为5927人，共计划招收10417人。

平均而言，竞争率约为42:1，即每42人竞争1个职位，创下新高。 值得注意的是，这其中最受欢迎的岗位，竞争率竟达到了令人叹为观止的2589:1，可谓“万马千军过独木桥”。

21世纪经济新闻记者进一步梳理发现，可检索的数据显示，近5年来，广东省公务员考试的最终报考人数(缴费成功)持续明显上升。 -2019年报考人数分别为225057人、320049人、341192人、349424人、385447人。

可以看到，2019年比去年增加了约3.6万人，比去年激增了近10万人。 作为长期的轴心，与2019年和2019年相比，广东省公务员考试每年报考人数超过16万人。

背后有强大的人口增长

公务员报考人数之多，从某种意义上来说也是广东省人口增长能力的折射。

年，广东常住人口增加177万人，领先全国各省区市，超过了同为沿海经济发达省的江苏、浙江、山东的总和。 同时，它自身连续4年实现百万量级人口增长，显示出强大的人口动能。

其背后，广东省在人口自然增长和机械增长(流入)方面仍处于相对特征状态。

数据显示，广东省出生人口143.98万人，出生率12.79‰。 自然增长人口92.76万人，自然增长率8.24‰，净流入人口达到84.24万人，比去年大幅增加。

不仅如此，在广东省统计局最近发表的《年广东人口快速发展状况解体》中，由于人口流动活跃，以青壮年为中心的大规模跨省流动人口改变了户籍人口的年龄结构，广东人口年龄结构继续“两端低，中间高”

这意味着，近年来，广东省至少在年龄上能够参加该省公务员考试的人足够多，更多的同时，近年来经济的快速发展和粤港澳大地建设的机遇等也进一步提升了广东省的吸引力。

但是，尽管报名人数有所增加，广东省没有每年增加招生名额。 相反，近5年来，广东省公务员考试招生人数基本呈下降趋势，-2019年分别招收13854人、17412人、15018人、10929人、10417人。

这最终带来了残酷的后果。 广东省的公务员考试难度越来越高，概率越来越低。

根据21世纪经济新闻记者的整理，-2019年，广东省公务员考试平均竞争比(报考人数与招录人数之比)逐年快速上升，依次为16.7:1、20:1、24.1:1、34:1、42:1，2019年与全年平均竞争比

但是，尽管如此，今年出现了上述竞争比达到2589:1的情况，还是令人咂舌。 这个职位是广东省老干部大学(广东省老干部活动中心)主任科员以下的职位，招收1人。

值得注意的是，这并不是广东省老干部大学(广东省老干部活动中心)首次“荣冠在手”，年该公司“职c主任科员以下”的职位，也成为了当年最热门的职位，竞争比为935:1。

另外，年广东省考试中最受欢迎的职位是惠东县港口财政所港口滨海旅游度假区管理委员会财政所科员，竞争倍率达到1072:1。 年为佛山市顺德区陈村镇人民政府科员职位，年为佛山市禅城区市场监督管理局科员职位，但两者的竞争比例分别为473:1和422:1。

本文首次在微信公众平台上发表: 21世纪经济报道。 文案是作者的个人观点，不代表搜狐网的角度。 投资者据此操作，风险请自行承担。