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戴尔正式宣布，提出“员工自愿离职计划”是为了削减价格。
戴尔目前是总部设在德克萨斯州的最大私营雇主。 目前，戴尔有11万名员工，约14000人在奥斯汀工作。
戴尔创始人迈克戴尔
戴尔公司发言人david frink拒绝讨论该计划的细节，只回答说这是一个“全球计划”。
david frink说:“实际上，这个计划已经进行了一段时间，从长远来看，我们可以优化我们的业务，提高效率。”
据《华尔街时报》报道，戴尔员工本周被告知“自愿离职计划”，决定是否接受12月20日前购买工作年限的自愿离职计划。 david frink没有说明戴尔将裁减多少职位，如果购买计划不满足，公司将继续裁员。
david frink表示:“戴尔战术的一个重要因素是改善价格结构，将资金投入增长行业，这对客户至关重要。” david frink说:“与所有有预见性的企业一样，我们会继续判断和把握机会，提高运营效率。”
自愿离职计划是今年以249亿美元实现私有化后做出的重要决定，其中包括降低戴尔对个人电脑销售的依赖，加强在线软件、技术服务和其他公司业务。
迈克·戴尔和他的私人企业银湖表示，私有化并没有拉开企业裁员的序幕，同时，对外部的答复几乎是众口一词。 DellCFOBrianGladden就此次裁员表示:“显然要调整资源。”
标题：“揭裁员序幕？戴尔展开“员工主动离职计划””
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