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再也没有最了解那个张瑞敏的电影大师了
文/张伊
3月下旬,美国罗斯福纪念公园的樱花长满花蕾,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏在刻有罗斯福名言的巨石旁沉思。 从岩石上倾泻下来的水瀑流畅而有力。 呼应石碑深奥的经典名言,我们唯一害怕的,就是恐惧本身。
十五天后,4月8日下午,在数百名观众眼中,张瑞敏站在电影放映厅的最前面,闪光灯从四面八方包围了他。 随着张瑞敏的回忆,会场一口气吸了一口气。
1992年,在青岛白干路的现场,中国冰箱史上第一枚金牌获得者海尔专心做了7年的冰箱。 当时海尔规模不大,是中国冰箱领域的龙头公司。 在社会的争论中,海尔从冰箱扩展到其他家电产品,进入多元化快速发展阶段。
那一年,爱迪生手里创立的美国葛企业去中国视察。 葛干部们乘坐波音737专机在北京着陆,辗转来到青岛。 他们要看看海尔的产品质量,确认这是最有快速发展前景的公司,然后收购海尔。 而且,他们看中了张瑞敏的领导才能,答应给他天价年薪。 那是人一生花不完的工资。
张瑞敏拒绝了。 对方说:“如果你们不同意,我们就找别人合作,进入中国市场后最初的目标就是打败你! 张瑞敏引用罗斯福的话回答了对方。 我们害怕的只有恐惧本身。 如果我们不被困难吓倒,我们什么也不怕!
你知道什么是中国人的骄傲吗?
年6月,张瑞敏专程来到美国,在通用家电企业( gea )的大会议室,向全体gea工作人员发表了演讲。 此时,海尔刚刚以55.8亿美元收购了他们。
这不是传说。 这是真实而有意义的年月。
有不是《金刚》,不是《狂野系列》的电影。 它演绎了中国公司家的热情,感动了很多中国人。 这部电影被称为“CEO”,是中国电影巨匠吴天明导演的作品,在网上也可以看到。 电影拍摄前,海尔打开了以高质量产品衡量标准最高的德国、美国市场的大门。 这时,张瑞敏大胆决定,在美国当地生产当地销售。 1999年4月30日,海尔在美国的南卡州建了工厂。 国歌中,海尔各国员工庄严地站着,凝视着五星红旗在美国土地上飘扬。
并不是所有身体的故事都能拍成电影。 吴天明大师的场景诉说着中国公司家的民族精神和创业热情。 4月8日,在鲁信影城放映厅,全国艺术电影放映联盟与中国电影基金会-吴天明青年电影专项基金合作,让电影《CEO》时隔15年作为数字版在大屏幕上亮相,并在条件优越的院线与大家见面。 270人的电影院聚集了300多名观众,有些人站在过道里认真看了两个多小时。
上映中,听到电影院中啜泣的声音,每个年轻的脸上都挂着泪水。 结束时,没有人喧哗,没有人打手机,大家只是擦了擦眼角,兴奋地鼓掌。 描写八九十年代的电影感动了年轻人。
《CEO》导演吴天明被认为是电影界真正的巨人,代表作有《人生》、《老井》、《变脸》等,他生前最后的作品《百鸟朝凤》更是震惊世人。 吴天明是中国第五代导演全体伯乐,他使张艺谋成为第一位国际影帝。 他给了陈凯歌一个拍自己喜欢的电影的机会。 他发掘和培养了许多实力派导演,为年轻导演的创作提供了巨大的空空间。
独创性的吴天明在创作道路上承受了许多不为人知的压力,但当时他多次打算拍摄《CEO》这部电影。
2000年,吴天明首次进入海尔,被海尔的公司文化深深感动。 这里是净土,一切都是积极的。 更震撼他的是张瑞敏的人格魅力。 除了看书和工作之外,张瑞敏没有任何爱好,把濒临破产的集体小厂变成了家电王国。 海尔砸冰箱,唤醒质量意识,砸的是人的观念。
当时很多公司为自己找了吴天明拍电影,但吴天明不想拍。 吴天明向张瑞敏谈了自己的拍摄计划,但简单的一句话还是低头被干事的好地方拒绝了。 但是,深受海尔精神鼓舞的吴天明,还是在这里体验了两年生活,参观了十几个海尔工厂,查阅了大量资料。 吴天明写完第十部剧本后,张瑞敏答应了他的拍摄计划。 如果这部电影对中国民族公司进军世界感到鼓舞的话,那就拍吧。
张瑞敏感动了吴天明,吴天明感动了张瑞敏,海尔的故事感动了很多中国人。
当时,吴天明在选择电影主演时,不是向剧本,而是向所有演员讲述张瑞敏的故事。 选择你是因为你被感动了。
电影拍摄的过程非常困难,这不是商业大片,没有赞助,也没有好的拍摄环境。 拍摄海尔在美国建厂的情节时,大部分创始人都被美国大使馆否认了。 在美国,剩下的几个人表演,必须兼任厨师、场记、美工、道具员……电影的最后一幕结束了,吴天明眼眶里含着泪水。 主演马跃对他说:“你是电影大师。 为什么这么难? 为什么一定要多次拍摄? 吴天明回答说:请拥有一个身体、一个民族、一个国家、一种精神! 我不是大师。 向大师表示敬意。 张瑞敏是公司的大师,中国的英雄,我向他致敬,所以我选择了困难!
回顾这些,主演马跃无言,他把手中的花献给了张瑞敏,紧紧地拥抱了张瑞敏。
十五年过去了,看到熟悉的电影情节,张瑞敏多次流泪。 张瑞敏仰慕吴天明的忧国忧民精神,感谢吴天明留下的宝贵精神财富。
对张瑞敏来说,吴天明了解自己,了解海尔自强不息的精神。
电影播出后的15年间,很多中国公司、大学将其作为教育片,日本公司也在学习这部电影。 哪个日本人说:“我们看这些电影,看我们自己拥有的精神,为什么现在我们没有这些精神!
海尔完成了电影《首席执行官》主题曲的歌词。 中国人不比任何人逊色。
在4月8日的现场,中国电影基金会理事长张丕民、电影主创们以及现场观众们也期待着拍摄第二部《CEO》,让公司的精神再次闪耀在荧幕上。 在场的电影人接过吴天明的接力棒,希望像当时中国制造振兴中国经济一样,用经典作品振兴中国电影!
陈述了第二部分拍摄的想法,但在现场的张瑞敏没有马上回复。 不是因为他保守,而是那个导演已经不在了。 在海尔快速发展的道路上,质疑声不断,质疑海尔砸冰箱,质疑海尔在美国建厂,质疑海尔多元化的快速发展,质疑海尔创新人的单一化管理模式&hellip … 抱有疑问很容易,支持也很容易,但最难理解。
很多人不知道人需要什么,有多少人放弃了自己的心多次重复过? 看电影也是配合微信的力矩热选择电影,所以不知道自己想看什么。
吴天明没有拍过商业片,《百鸟朝凤》是他的遗作,他没等到电影上映就去世了。 《CEO》和《百鸟朝凤》有中国人的精神。 吴天明说,在中国人的精神推动中华民族崛起于世界之林、当今浮躁的局面下,关注中国文化是中国的另一个方向。
我们的国家更强大,网络时代,你和我又是什么角色?
像吴天明一样认识张瑞敏,知道他的梦想吗?
张瑞敏自己可能也不记得了,去了美国几次。 上个月,张瑞敏去美国斯坦福大学讲课。 中国创新公司的管理理念被硅谷的精英们一见钟情。
张瑞敏不仅仅是为了去讲课。 在过去的几十年里,美国的管理文化主导着公司持股、数字管理、效率优先等世界。 全世界的公司几乎都长着美国的脸,但是美国的大公司病了。 创业企业的热情无限,但在迅速发展为ipo后,失去了创新力,陷入了疲劳状态。 比如诺基亚和柯达……这个时候,我们抱着他们的管理理念不放吗?
太阳每天都是新的。 连太阳每天都是新的,我们为什么不改变呢? 张瑞敏说,我们唯一要做的就是不断战胜自己,迎接每天的挑战,取得成功。
刚日新,日新。 让我们问问自己,我们不是行尸走肉,今天到底在做什么,到底会给我们国家带来什么价值?
标题:“那个最懂张瑞敏的电影大师已经不在了”
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