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中新经纬客户端3月15日电3月9日，中融人寿保险股份有限公司2019年经营实务会议暨年度表彰大会在北京召开。 余庆飞会长以“守正图新逐梦未来”为题进行了演讲。 会议认真总结中融人寿就业，就中融人寿快速发展战术进一步做好规划，全面布局2019年就业。
会议表明，年面临诸多复杂的内外环境，生命体新的经营管理班子团结、凝聚力，处理流动性、连续两年亏损等一系列问题，建立了新的经营模式，极大地推动了企业的全面快速发展，短短一年内，经营状况发生了根本变化。 全年规模保费收入71.53亿元，比去年同期增长39.1%； 累计实现净利润972万元，比去年同期增长8.75亿元，一举扭转了连续亏损的不利局面。
会议重申，中融人寿将不断提升政治定位，紧紧围绕国家金融供给侧结构改革和服务实体经济、服务民营经营、普惠金融快速发展的要求，建立以客户为中心、以服务为中心、以科技为核心的创新驱动型经营模式，三年内全面经营 强调要共同提高公司的快速发展和员工的成长、社会责任能力的履行，建设国内领先的竞争力、创新力、影响较大的中型保险金融
2019年，中融人寿以“规模、价值、利润、创新”四个维度为经营快速发展目标，以加强合规建设为基础，重点开展了六项事业。 一是完全构建内控组织框架、流程、机制、公司文化和团队建设；二是以金融科技平台为线索，全面推进企业在人才、科技、渠道、产品和服务五个重要行业的结构性、质性变化。 三是以人事薪酬评估和员工晋升淘汰机制为中心的激励约束机制四是突破投资能力资格备案，全面提高投资风险控制和利润贡献能力五是全面提高资本管理能力，促进规模增长和利润增长，加强资产负债联动，
会议上，企业经营管理层、各部门、各企业负责人逐一签订了2019年经营成果合同，大家共同努力确保了经营目标的实现。 企业还表彰年业绩突出、成绩突出的先进集体和个人。
中融生命领导班子成员、各企业主要负责人、总企业各部门负责人和部门优秀员工代表、全国七家省级分企业、中支企业相关管理人员参加会议。 (中新经纬APP ) )。
标题：“中融人寿快速发展战术规划出炉 三年内实现全面经营转型”
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