本篇文章1483字,读完约4分钟
每经记者张钟尹每经陈星
当我们谈论人口奖金的时候,我们到底在说什么?
人口是多少? 人口年龄......
中国职业技术教育学会会长、教育部原副部长鲁昕在3月23日召开的中国快速发展高层论坛2019年年会上表示,研究人口奖金问题实际上是探讨一国经济快速发展的可持续问题。
那么,在中国老龄化问题日益突出的今天,老龄化真的代表着人口红利的消失吗? 我们可能会重新考虑这个问题。
中国有能力实现未老先富
“通常的理论认为老龄化社会没有红利,但我不这么认为。 我的结论是老龄化人口也有经济增长的动力,被称为长寿经济。 ’这是鲁昕的观点。
我们的“小朋友”有2亿1000万,“老朋友”比“小朋友”多1000万。 在这样的人口结构下,我们国家将来会有什么人口奖金吗?
吕昕指出,我国人口结构确实发生了深刻的变化。 我们现在提出的命题是人口如何从数量型向质量型转变。 目前,科技进步、速度加快、周期缩短,是我国研发、转化、应用的特点,特别是在应用行业,中国具有很大的特点。 另外,中国正在进一步深化改革,扩大开放,通过制度改革获得制度红利,通过制度红利获得人口红利。
鲁昕表示,第二次人口红利是人口年龄结构老化带来的老年人资源开发潜力、老年人人力资本储备潜力、老年人储备为费用积累动力,这些将成为可持续快速发展的红利。
鲁昕认为,从生产的角度来看,60~65岁的人口为0.83亿,这是可以利用的人才。 从社会支出的角度看,2亿4900万老人,又是促进支出拉动经济增长的贡献者。 据统计,中国每年的养老金支出为6万亿元,可用于购买的为4.6万亿元,这是一个巨大的市场。 17.9%的老人仍然有花钱的潜力,即使挖掘也是人口奖金。
牛津大学教授伊恩·戈尔丁认为,中国有能力实现未老先富,比包括欧洲在内的其他国家更有能力。 他认为欧洲是老边富,中国可以实现未老先富。 欧洲的收入水平比中国低一些,新技术的应用也少一些,抚养比对政府财政有很大的负面影响。
中老年人资源有很大的浪费
面对老龄化社会,如何充分利用中老年资源?
智联招聘首席执行官郭盛引用数据指出,中老年资源存在较大浪费,这部分资源可以非常好地利用。 中国的退休时间还很早。 而且为了改善医疗条件,到60岁以后还能发挥更多的剩余热量,特别是可以利用更多的经验积累。
他说,不要害怕老年人社会。 我认为老年人社会就在我们面前,像老年人一样工作,可以发挥很多功能。 而且他们多年积累的经验,对劳动力市场来说是非常大的提高。
伊恩·戈尔丁说,中国劳动力群体的变化与以往不同。 老年劳动力的参加情况在中国比较低,老年人打算参加工作。 因为人们的寿命延长了,退休年龄也推迟了。 人们老了以后可以打高尔夫球去休闲,但他们还想工作一二十年以上。
郭盛说,我们看到一个非常有趣的现象,许多日本老年人在中国做顾问,吸引海外老年专家。 然后,提出了我们老年人专家的技能是不是也可以再利用。
随着老龄化的出现,我国的劳动人口不断减少。 根据国家统计局发表的《年国民经济和社会快速发展统计公报》,年末16至59岁(含不满60岁)的人口为8亿9700万人,比年末减少470万人。 并且,年就业人数为7.759亿人,约年轻54万人。
除劳动人口、就业人口减少外,全年城镇新增就业1361万人,调查失业率稳定在5%左右的水平。
郭盛指出,在大家信心减弱的这一季度,我们的就业指数为1.8。 通常,1.0基本属于就业稳定,1.5属于就业良好,我们处于就业良好的阶段。 今年因为没有做好准备,所以以就业为优先,从最近和中期来看,中国的就业仍然处于稳定的状态。
标题:“我国“老朋友”比“小朋友”多1000万 这真的代表人口红利消失吗?”
地址:http://www.sdsxywx.com/sdss/11188.html